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1.人才理念:

新中天實施高效實用的人力資源發(fā)相身展戰略,堅持“不拘一格,人盡其才”的用人理念,以人為貴訊頻,視人才為公司最大的财富;同時(shí)加強高冷著效高素質的人才梯隊建設,注重人力資源發(fā)展的長(cháng)線投入地唱,優化人才結構,人力資源管理實踐和制度建設相結合,提升公司人力資源員區管理能(néng)力,為公司業務的穩健發(fā)展提供持續穩定的人音我才保證。

2.培訓:

新中天擁有一支年輕、團結、和諧、高效、高素質愛鐵的員工隊伍。為每一位員工打造專屬的雙向(xiàng)晉升紙個通道(dào),發(fā)揮能(néng)力的廣闊舞台可子,展示才華的空間。新中天的每一位新人有專業的入職培訓風嗎,專業技能(néng)培訓,管理培訓看答,一對(duì)一事(shì)業導師和工作導師,讓每一位新人更好(如鐘hǎo)更快的融入到(dào)集體市放,提升工作技能(néng)。

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3.薪酬福利:

(1)新中天提供在同行業中具有競争力的薪酬,通過(也機guò)有效的薪酬管理和績效管理保持對(duì)外、對(d兒著uì)内、對(duì)個人公平;

(2)新中天為員工繳納社會(huì)保險,包括養老、醫療、工傷、失業、生育保街白險及住房公積金等;

(3)新中天實行雙休止,每天工作校錯七個小時(shí),實行國(guó)家法定節假日制度;

(4)新中天每年定期組織員工參與各類活動,如聚餐、集身車體出遊、各類興趣小組等;

(5)新中天為員工提供免費員工宿舍、免費早午餐及通訊補助來長等。

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