為建立及完善員工與公司的利益共享機制，提升公司治理水平，提高員工的凝白什聚力和公司競争力，2016年12月10日星期六上午，“新中天員工持股簽約車時儀式”在公司會(huì)議室成(chéng)功舉行地北，公司董事(shì)長(cháng)李峰先生，總經(jīng)理程軍先人冷生，副總經(jīng)理馬東亞先生、張國(guó)林先生出席簽約儀式。會(hu的這ì)上董事(shì)長(cháng)李峰先生對(duì)本次員工持股計劃進(j身玩ìn)行了詳細描述，介紹了未來的戰略規劃，分步工家驟講解了未來三到(dào)五年的融資計劃和IPO計劃。

參加本次員工持股簽約儀式的員工有33人，還(hái)有四名員工因出差等化門工作未能(néng)親臨現場，本次員工持時一股的部分員工都(dōu)是優秀的新中天人，共同見證了新中天的發(fā厭個)展與成(chéng)長(cháng)，并且願弟體意與公司風雨同舟共創輝煌！成(chéng)就(jiù)公子女司就(jiù)是成(chéng)就(jiù水放)自我，而新中天正是需要這(zhè)樣(yàn討術g)有态度的主人。

本次員工持股嚴格按照證監會(huì)對(duì)IPO的标準要求進(jìn技志)行，在共青城成(chéng)立了有限合夥企知大業作為員工持股平台，既保證政策的合規，又提高了員工的收益，為未來的身兵上市工作提前鋪平了道(dào)路。

公司首期員工持股計劃是公司在探索借力資本市場過(guò)程中的照信一項積極嘗試，首期員工持股計劃的圓滿結束隻是該發(fā)展過(樹和guò)程中的一個分号，而非句鐵員号，公司將(jiāng)持續建立為廣大股東創造價值為核心，堅持以人為本子遠，謀求多方共赢的發(fā)展環境，為企業發(fā)展打造出持續且計視穩固的核心競争力。